1. Dyrektor kieruje całokształtem pracy Zespołu i ponosi odpowiedzialność za jej wyniki.
2. Do obowiązków Dyrektora należy w szczególności:
1) planowanie i organizacja pracy Zespołu;
2) organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie wspólnej obsługi jednostek obsługiwanych;
3) wydawanie aktów kierownictwa wewnętrznego, w szczególności zarządzeń, regulaminów, instrukcji, poleceń;
4) nadzór nad realizacją planów rzeczowych i finansowych Zespołu;
5) udział w opracowywaniu Wieloletniej Prognozy Finansowej;
6) zapewnienie właściwych warunków pracy w Zespole;
7) nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowych;
8) organizowanie pracy Zespołu, ustalenie jego wewnętrznej organizacji oraz obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników Zespołu;
9) wykonywanie czynności pracodawcy wobec zatrudnionych w Zespole pracowników;
10) sporządzanie planu finansowego Zespołu;
11) zatwierdzanie pod względem merytorycznym dokumentów księgowych dotyczących Zespołu;
12) gospodarowanie mieniem będącym w dyspozycji Zespołu;
13) organizowanie kontroli zarządczej;
14) rozpatrywanie skarg, wniosków i petycji;
15) nadzór nad procedurami zamówień publicznych Zespołu;
16) współpraca ze związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników;
17) składanie w imieniu Zespołu oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych, w tym zawieranie umów, w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Prezydenta Miasta Leszna;
18) nadzór nad gospodarką finansową, rachunkowością oraz sprawozdawczością finansową i budżetową Zespołu oraz jednostek obsługiwanych, w szczególności czuwanie nad wydatkowaniem środków publicznych na realizację zadań w sposób celowy, oszczędny z zachowaniem zasady uzyskania najlepszych efektów;
19) zapewnienie prawidłowości, zgodności z prawem oraz z planem finansowym, kompletności oraz formalno-rachunkowej rzetelności operacji gospodarczych i finansowych jednostek obsługiwanych;
20) podejmowanie działań związanych z przeprowadzeniem inwentaryzacji Zespołu oraz jednostek obsługiwanych, w tym w szczególności:
a) ustalenie przepisów wewnętrznych regulujących tryb i zasady przeprowadzania, rozliczania i dokumentowania wyników spisu z natury,
b) zarządzanie przeprowadzania spisów z natury składników majątkowych z właściwą częstotliwością i w wymaganych terminach,
c) wyznaczenie składu komisji inwentaryzacyjnej, zespołów spisowych oraz kontrolerów spisowych,
d) ustalenie harmonogramu przeprowadzania prac inwentaryzacyjnych (obejmujących przygotowanie spisu, przeprowadzenie spisu oraz rozliczenie jego wyników), a także bieżące nadzorowanie ich wykonywania,
e) podejmowanie decyzji istotnych dla sprawnego i zgodnego z przepisami przebiegu spisu z natury (w tym zarządzanie zmian w składzie komisji inwentaryzacyjnej i zespołów spisowych, zmiany terminu wykonywania określonych prac w toku czynności inwentaryzacyjnych, zarządzanie spisów uzupełniających, unieważnianie spisu w całości lub części, zarządzanie spisów powtórnych),
f) zatwierdzanie dokumentacji inwentaryzacyjnej, w tym podejmowanie ostatecznych decyzji w sprawie rozliczenia różnic inwentaryzacyjnych,
g) usprawnianie procedur kontroli zarządczej dotyczących gospodarowania mieniem, przeprowadzania jego inwentaryzacji i zapewnienia jego ochrony na podstawie wniosków sformułowanych po przeprowadzeniu spisu z natury.
21) ocena okresowa podległych pracowników;
22) pełnienie funkcji administratora danych w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych;
3. Uczestniczenie, w razie potrzeby, w sesjach Rady Miejskiej Leszna i posiedzeniach komisji Rady Miejskiej Leszna.