1. Zespół jest jednostką organizacyjną Miasta Leszna nieposiadającą osobowości prawnej, działając w formie jednostki budżetowej.
2. Zespół prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych.
3. Podstawą gospodarki finansowej jest roczny plan dochodów i wydatków.
4. Zespół jest jednostką budżetową i rozlicza się bezpośrednio z budżetem Miasta Leszna.
5. Zespół jest uprawniony do przetwarzania danych osobowych jednostek obsługiwanych w zakresie i celu niezbędnym do wykonywania zadań w ramach obsługi wspólnej.
6. Zespół ma prawo żądać od jednostek obsługiwanych informacji i wyjaśnień oraz wglądu w dokumentację w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań w ramach wspólnej obsługi tych jednostek.
7. Jednostki obsługiwane mają prawo żądać od Zespołu informacji wyjaśnień oraz wglądu w dokumentację w odniesieniu do działalności będącej przedmiotem obsługi.
8. Dyrektor reprezentuje Miasto na zewnątrz, w zakresie działalności ZOJO, zarządza jednostką i składa oświadczenia woli jednoosobowo w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Prezydenta Miasta.
9. Do czynności przekraczających zakres pełnomocnictwa, o którym mowa w ust. 9, wymagana jest zgoda w postaci odrębnego pełnomocnictwa Prezydenta Miasta.
10. Dyrektor zatrudnia i zwalnia pracowników oraz dokonuje wszelkich pozostałych czynności z zakresu Prawa Pracy.
11. Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy Zastępcy Dyrektora i Głównego Księgowego.
12. Dyrektora w czasie jego nieobecności zastępuje Zastępca Dyrektora, na podstawie udzielonego przez Dyrektora pełnomocnictwa / upoważnienia.
13. Dyrektor oraz pracownicy ZOJO przy wykonywaniu swoich obowiązków i zadań działają na podstawie i w granicach prawa i zobowiązani są do ścisłego jego przestrzegania, w szczególności do przestrzegania obowiązków pracownika samorządowego wymienionych w ustawie o pracownikach samorządowych oraz Kodeksie Pracy, a także wewnętrznych regulacjach ZOJO.
14. Pracownicy Zespołu ponoszą odpowiedzialność za realizację prawidłowo powierzonych im w ramach pracy obowiązków i wydawanych poleceń.
15. Pracownicy Zespołu ponoszą odpowiedzialność materialną za powierzone mienie zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.
16. Pracownicy Zespołu wykonują powierzone im zadania związane z realizacją obowiązków:
1) Zespołu;
2) jednostek obsługiwanych – w zakresie określonym uchwałą Rady Miejskiej Leszna, o której mowa w Rozdziale 2 § 1 ust. 1.
17. Pracownicy Zespołu ponoszą odpowiedzialność za realizację prawidłowo powierzonych im w ramach pracy obowiązków i wydawanych poleceń.